ご契約までの流れ

ご契約について

◆お問い合わせ まずは、お電話・メールにてご連絡くださいませ。
受付させていただきまして、折り返し担当よりご連絡さしあげます。
◆ご連絡 ご相談内容の概要をお聞きし、訪問させていただく日時を決定いたします。
◆面会 ご相談・お見積り・ご契約内容の確認をさせていただきます。
◆ご契約 顧問契約を結ばせていただきます。  →顧問契約のメリット
◆サポート開始 安心して何度でもご相談ください!

人材の募集・採用から退職・解雇まで、様々な人事・労務の問題、課題があります。
それらをトータルにサポートいたします。


顧問契約のメリット

  1. 手続きは何度行なっても顧問料の範囲内です。安心して何度でもご依頼ください!
  2. 手続きにかかる書式代、交通費、通信費、出張費の経費はすべて込みです。
  3. 当方は直接訪問を原則としているので顧問先企業の通信コストは原則発生しません。
  4. 問題発生時の迅速な対応はもちろん、労働法、人事労務相談は何回でもOK!スピード対応は、当事務所のモットーです。
  5. 顧問だからこそ顧問先の実情に即したアドバイスができます。一般論、法律論に終りません。
  6. 日頃のお付き合いがあるからこそ、人事労務問題に限らず経営者の様々なご相談に応じることができます。

ご契約に関するご質問は、→こちら をご参考にしてください。

アウトソーシングとコンサルティングサービスの連携

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